Vacature Coater (vloeren) In Den Haag E.o. (Full Time)

Functieomschrijving

Vacature Coater (vloeren) in Den Haag e.o. (Full time)
ZZP’ers zijn ook welkom!
Als coater ervaren coater hoeven jou niet uit te leggen wat er allemaal komt kijken bij dit werk dus dat gaan we dus ook niet doen.
Wat wel interessant is dat we in deze regio de specialist zijn en veel opdrachten hebben , wat voor jou betekend dat je een baan zekerheid heb .
Je hebt een enorme vrijheid en bent over algemeen nooit lang op een plek en werkt in ploegjes van 2 tot ongeveer max 6 man.
Het werk gebied is in de drie hoek Amsterdam, Rotterdam en Den Haag.
Ben jij woonachtig in Den Haag of in de omgeving dan heeft dit de voorkeur .
Naast hard werken houden we ook van ontspanning en geven 2e keer per jaar een goed bedrijfsfeest in zomer Bqq en in winter een kerstborrel en geloof me dat gaat er echt gezellig aan toe.

Wat verwachten we van jou

Wat verwachten van jou
• Dat je minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring hebt als coater.
• Dat je Nederlands taal beheerst in spraak .
• Ervaring met verwerken van triflex of vergelijkbare producten

Wat mag je van ons verwachten

• We een zeer collegiale werksfeer na streven.
• Salaris van € 2434,50-€ 2809,50 per 4 weken
• Opleidingen en door groei mogelijkheden .
• Bij gebleken geschiktheid een vaste baan.

Over ons

Bauconflex is gespecialiseerd in arbeidsbemiddeling tussen vakmensen en opdrachtgevers in de bouw en techniek. We werken het meest met schilders, timmerlieden, loodgieters, cv installateurs en constructiebankwerkers. Wij zijn intermediair voor uitvoerende werkplekken, maar ook voor kaderfuncties in de technische branches.
Als jij in ons team past proberen wij je zo snel mogelijk aan het werk te krijgen. Dankzij ons uitgebreide netwerk van opdrachtgevers kunnen wij onze vakmensen vaak al binnen een korte termijn een uitzendbaan, detachering bij een project of een vaste baan aanbieden.Ook starters die in de bouw en techniek een carrière willen maken zijn uiteraard welkom bij ons. We kunnen je helpen bij het maken van een plan van aanpak en ontwikkelen van een POP (Persoonlijk OpleidingsPlan).
Met behulp van subsidies zijn vaak budgetten te creëren om opleidingen te bekostigen. Daarnaast investeren wij zelf ook vaak in opleidingen voor kansrijke mensen. Daardoor hebben wij een ‘talenten pool’ met vaklieden die al jarenlang bij ons werken. Die mannen bieden we een baangarantie en daar hebben we ook echt een band mee.

Sollicitatie

Zoek je werk en wil je dat wij jou helpen bij het vinden van een baan? Stuur ons jouw CV en stel jezelf even kort voor in dat bericht. Als je referenties hebt zien we die ook graag in jouw CV terug.
Als we het idee hebben dat wij daadwerkelijk iets voor je kunnen betekenen gaan we altijd één persoonlijk gesprek aan. In dat gesprek luisteren we naar je wensen en ambitie en bespreken we de mogelijkheden van onze samenwerking.
Wij bouwen samen met jou aan dé Toekomst.